人力资源社会保障部印发《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(三)》

为进一步解决工伤保险实践问题，更好保障职工和用人单位合法权益，维护工伤保险制度的公平统一和可持续发展，人力资源社会保障部近日印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称“《意见（三）》”），完善工伤保险法规的理解适用。

山东省人力资源和社会保障厅关于明确工伤保险若干问题的意见（草案）

为进一步完善工伤保险政策，切实保障职工和用人单位合法权益，按照法律法规及相关政策要求，结合我省实际 ，对《工伤保险条例》执行中遇到的有关具体问题进行明确。

山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法

山东省工伤保险条例是山东省人民政府关于山东省贯彻落实中华人民共和国《工伤保险条例》的具体实施办法，最新版于2011年7月1日印发公布，原2003年版废止。

《工伤保险条例》

《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定的条例，全文共八章、六十七条，是现行工伤保险制度最重要的法律依据之一 。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照该条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费

重磅！最高法发布劳动争议司法解释（二）和典型案例

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，加强审判指导、统一法律适用，落实我国劳动用工和社会保障制度，积极推动构建和谐劳动关系，最高人民法院制定并发布《解释二》。 　　《解释二》共二十一条，针对竞业限制、混同用工、社会保险纠纷等社会关切问题统一法律适用标准，依法保障劳动者和用人单位合法权益。《解释二》将于2025年9月1日起施行。

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